晋城市严格规范市领导身边工作人员行为

全市党的群众路线教育实践活动开展以来，市委领导班子深入贯彻落实中央、省委的要求，边学边改、边查边改，积极建章立制，着力解决突出问题，确保活动取得实效。近日，市委制定了《市领导身边工作人员行为准则》，进一步规范和改进市领导身边工作人员的服务方式和水平。

第二批党的群众路线教育实践活动在群众家门口开展，与群众联系更直接、更紧密。为确保活动深入扎实开展，市委领导班子坚持以党章为镜，以焦裕禄精神为镜，对照党的纪律、群众期盼、先进典型以及改进作风要求，深入基层一线，通过多种方式就“四风”方面存在的突出问题和群众反映强烈的问题征求意见和建议，并对意见建议进行了认真梳理，立说立行，从自身改起、从身边工作人员改起，一件一件地改，改一件成一件。同时进一步建立健全长效机制，确保用制度管人管事，《市领导身边工作人员行为准则》就是其中一项准则和制度。

《市领导身边工作人员行为准则》共分12条，从个人素质、工作要求、廉洁自律三个方面，对市领导身边工作人员行为进行了严格规范。在个人素质方面，对坚持学习、政治坚定、遵纪守法、注重形象等进行了规范；在工作要求方面，对工作原则、领导交办事项、对下级单位的请示报告、对来人来访的接待等进行了细致规定；在廉洁自律方面，进一步明确了禁止事项，具有很强的针对性和实效性。

在全市上下深入开展群众路线教育实践活动之际，市委专门制定该行为准则，具有很强的指导意义。一是突出领导带头，当好表率。该准则严格规范了市领导身边工作人员的行为，体现了“先禁己身而后人，打铁还需自身硬”的要求，体现了“以上带下，从上级机关改起”的要求。二是建章立制注重长效。在活动开展过程中，一方面要坚持问题导向，深入查摆、立行立改，另一方面要强化制度刚性约束，确保形成一批行得通、能长期管用的制度。三是结合实际体现特色。各级各部门既要严格程序，把“规定动作”做到位，又要结合工作实际，突出特色，把“自选动作”做扎实，真抓实改见实效，体现广大人民群众的意愿，确保以作风建设新成效取信于民。（供稿：市政府办公厅）

                                                                                   （责任编辑：韩玉芳）