阳城县五千名党员干部深入基层大调研

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发表时间:2022-04-05 05:30来源:晋城党史网

为推动抓党建促基层治理能力提升,阳城县组织5千多名党员干部深入农村、企业开展大调研,全维度发现、研究、解决基层问题和矛盾隐患,促进基层治理能力提升,努力实现问题大解决、作风大转变、才干大增长、工作大推进。


在贯穿全年的大调研活动中,阳城县确定了15个乡镇、335个村(社区)的3万余户居民、1万余家市场主体、100余家社会组织,作为调研对象,并具体分解落实到县四大班子成员及各乡镇、各单位、各人民团体的5000余名党员干部身上。按照“一了解五询问”工作清单,党员干部定期深入所包农户和企业,了解调研对象生产生活中面临的各类事项,面对面听诉求、察实况,实打实挖隐患、找问题,心贴心抓解决、出主意,做到“一户不漏、一企不落”,对群众关心的热点、难点和企业、组织存在的痛点、堵点,认真做好记录上报。同时,聚焦该县抓党建促基层治理能力提升的“三级重点、九项举措”,和“八项重点任务”,将专项行动各项任务全面纳入“大调研”之中。


阳城县活动办建立了“阳城大调研”微信服务平台,协同“县长信箱”“县委社情民意通道”“政务服务热线”等网络平台,第一时间对活动领导小组安排的有关工作进行部署落实,每天掌握工作动态,第一时间梳理、转交、上报问题,第一时间转办、交办、督办调研主体上报的问题,第一时间反馈问题办理进展、成效。实行问题梳理反馈“五个一”机制:一日一上报、一日一梳理、一日一转办、一日一反馈、一周一总结。县委督察委利用“13710”督办系统平台,针对问题解决办理情况进行全过程跟踪销号,确保大“调研”取得实实在在的成效。


(责任编辑:李天伟)